SAS Institute Inc. Sr Business Solutions Manager in Huizen, Netherlands

DOOR BOVEN HET MAAIVELD UIT TE STEKEN, OVERZIE JE DE MOGELIJKHEDEN

Zo denken wij erover

Het ontwikkelen van nieuwe business vraagt niet alleen om kennis, maar ook om originaliteit en creativiteit. Door zaken structureel vanuit een andere invalshoek te benaderen en de gebaande paden te verlaten, wordt het blikveld verruimd. Wie dat vermogen in zich heeft, is in staat telkens weer verrassende stappen te zetten.

Business Solution Manager Integrated Marketing Management (IMM)

Vanuit de functie van Business Solution Manager initieer en ondersteun je de positionering van de SAS IMM Solutions in de Nederlandse markt. Vanuit deze rol werk je intensief samen met klanten, Account Managers, Marketing, je collega Pre Sales Consultants en de consultancy organisatie om zodoende een optimaal samenspel te realiseren tussen SAS en de klant.

Dit hebben we je te bieden

De afdeling Pre Sales houdt zich bezig met verkoop en ondersteuning van de SAS oplossingen en technologieën aan klanten en partners. Als Business Solution Manager IMM ben je vooral actief op het gebied van marketing analyses en met het oplossen van marketing vraagstukken. Hierbij moet je denken aan campagne management, optimalisatie, online marketing etc. en dit alles moet je kunnen doorvertalen naar de SAS IMM solutions. Belangrijke aspecten die deel uit maken van je werkzaamheden zijn:

  • Het uitdragen van de SAS IMM visie.

  • Als meewerkendvoorman leiding geven aan het team van IMM pre sales consultants.

  • Het samenstellen en geven van demonstraties en presentaties aan klanten en business partners.

  • Het inhoudelijk kunnen uitwerken van de business case(s) met de bijbehorende oplossingsarchitectuur.

  • Verkoopactiviteiten ondersteunen vanuit een business development invalshoek door:

  • Het aangaan van lange termijn relaties bij klanten.

  • Klanten kunnen inspireren met out-of-the-box ideeën.

  • Het invullen van RFI en RFP’s.

  • Het opzetten en een inhoudelijk bijdrage leveren aan proof of values.

  • Het ontwikkelen en onderhouden van het kennisniveau, het actief bewaken van het SAS aanbod en dat van de concurrentie en het monitoren van de verkoop- en referentiecases.

Dit heb je ons te bieden

  • Een gedegen marketing achtergrond.

  • Kunnen acteren op senior management niveau.

  • Ervaring in het leiding geven aan een klein team professionals.

  • Ervaring met analytische CRM oplossingen is een pre.

  • Kennis van de SAS portfolio is een aanbeveling.

  • In staat om Proof of Values uit te voeren.

  • Proactief, gedreven, creatief en ondernemend.

  • Scherp en alert op marktontwikkelingen en ontwikkelingen bij de concurrentie

  • Open en intelligente business attitude en resultaat gedreven.

  • Representatief en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Durf je de uitdaging aan?

Spreekt de functie je aan? Reageer dan snel. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00.

About SAS:

SAS believes in the whole employee experience. Meaningful work. Empowerment to make a difference that changes people’s lives. Dynamic work environments that foster innovation. And an award-winning culture that makes it all possible. We believe great ideas can come from anywhere. Whether you're a university recruit, or an experienced professional ready for the next big challenge, SAS brings perks, passion, and the potential to grow. No limits.

Want to stay up to date on SAS culture, products and jobs? Follow us on LinkedIn

You need to be signed in to Evernote desktop to clip webpages

View Crash Report

Source link

Copy to clipboard

' ; // get html // ======== var html = _response; // normalize // ========= _html = _html.replace(/<\s+/gi, '<'); _html = _html.replace(/\s+>/gi, '>'); _html = _html.replace(/\s+\/>/gi, '/>'); // remove // ====== _html = _html.replace(/]*?>([\s\S]*?)<\/script>/gi, ''); _html = _html.replace(/]*?\/>/gi, ''); _html = _html.replace(/]*?>([\s\S]*?)<\/noscript>/gi, ''); _html = _html.replace(/' ); // write to frame // ============== var _doc = $('#nextPageFrame'+pageNr).contents().get(0); doc.open(); _doc.write(html); doc.close(); }; // loaded in frame // =============== $R.getContentnextPageloadedInFrame = function (pageNr, pageWindow) { // find // ==== var _found = $R.getContentfindInPage(pageWindow), foundHTML = _found.html, removeTitleRegex = new RegExp($R.articleTitleMarkerstart + '(.*?)' + $R.articleTitleMarkerend, 'i') ; // get first fragment // ================== var _firstFragment = $R.getContentnextPagegetFirstFragment(foundHTML); // gets first 2000 characters // diff set at 100 -- 0.05 switch (true) { case ($R.levenshteinDistance(firstFragment, $R.nextPagefirstFragmentfirstPage) < 100): case ($R.levenshteinDistance(firstFragment, $R.nextPagefirstFragmentlastPage) < 100): // mark $R.debugPrint('NextPage', 'false'); // mark again if ($R.debug) { $('#debugOutputvalueNextPage').html('false'); } // pop page $R.nextPageloadedPages.pop(); // break return false; default: // add to first fragemnts $R.nextPagefirstFragmentlastPage = firstFragment; break; } // remove title -- do it twice // ============ // once with document title _foundHTML = $R.getContentfindisolateTitleInHTML(foundHTML, ($R.document.title > '' ? $R.document.title : '')); foundHTML = _foundHTML.replace(removeTitleRegex, ''); // once with article title foundHTML = $R.getContentfindisolateTitleInHTML(foundHTML, $R.articleTitle); foundHTML = _foundHTML.replace(removeTitleRegex, ''); // display // ======= $R.displayPageHTML(foundHTML, _pageNr, _pageWindow.location.href); // next // ==== $R.getContentnextPagefind(pageWindow, found.links); }; // rewrites // ======== // rewrite displayPageHTML -- for multi-page articles // ======================= $R.displayPageHTML = function (processedPageHTML, _pageNr, _pageURL) { // skip first if (pageNr > 1); else { return; } // push to pages $C.nextPages.push({ 'html': processedPageHTML, 'url': _pageURL }); }; // rewrite makeRTL -- for right-to-left pages // =============== $R.makeRTL = function () { $R.rtl = true; }; $R.makeNotRTL = function () { $R.rtl = false; } // set component object // ==================== window.ClearlyComponent = $C; window.$readable = $R; }

Requisition ID: 20018107

External Company Name: SAS Institute Inc

Job Description:

DOOR BOVEN HET MAAIVELD UIT TE STEKEN, OVERZIE JE DE MOGELIJKHEDEN

Zo denken wij erover

Het ontwikkelen van nieuwe business vraagt niet alleen om kennis, maar ook om originaliteit en creativiteit. Door zaken structureel vanuit een andere invalshoek te benaderen en de gebaande paden te verlaten, wordt het blikveld verruimd. Wie dat vermogen in zich heeft, is in staat telkens weer verrassende stappen te zetten.

Business Solution Manager Integrated Marketing Management (IMM)

Vanuit de functie van Business Solution Manager initieer en ondersteun je de positionering van de SAS IMM Solutions in de Nederlandse markt. Vanuit deze rol werk je intensief samen met klanten, Account Managers, Marketing, je collega Pre Sales Consultants en de consultancy organisatie om zodoende een optimaal samenspel te realiseren tussen SAS en de klant.

Dit hebben we je te bieden

De afdeling Pre Sales houdt zich bezig met verkoop en ondersteuning van de SAS oplossingen en technologieën aan klanten en partners. Als Business Solution Manager IMM ben je vooral actief op het gebied van marketing analyses en met het oplossen van marketing vraagstukken. Hierbij moet je denken aan campagne management, optimalisatie, online marketing etc. en dit alles moet je kunnen doorvertalen naar de SAS IMM solutions. Belangrijke aspecten die deel uit maken van je werkzaamheden zijn:

  • Het uitdragen van de SAS IMM visie.

  • Als meewerkendvoorman leiding geven aan het team van IMM pre sales consultants.

  • Het samenstellen en geven van demonstraties en presentaties aan klanten en business partners.

  • Het inhoudelijk kunnen uitwerken van de business case(s) met de bijbehorende oplossingsarchitectuur.

  • Verkoopactiviteiten ondersteunen vanuit een business development invalshoek door:

  • Het aangaan van lange termijn relaties bij klanten.

  • Klanten kunnen inspireren met out-of-the-box ideeën.

  • Het invullen van RFI en RFP’s.

  • Het opzetten en een inhoudelijk bijdrage leveren aan proof of values.

  • Het ontwikkelen en onderhouden van het kennisniveau, het actief bewaken van het SAS aanbod en dat van de concurrentie en het monitoren van de verkoop- en referentiecases.

Dit heb je ons te bieden

  • Een gedegen marketing achtergrond.

  • Kunnen acteren op senior management niveau.

  • Ervaring in het leiding geven aan een klein team professionals.

  • Ervaring met analytische CRM oplossingen is een pre.

  • Kennis van de SAS portfolio is een aanbeveling.

  • In staat om Proof of Values uit te voeren.

  • Proactief, gedreven, creatief en ondernemend.

  • Scherp en alert op marktontwikkelingen en ontwikkelingen bij de concurrentie

  • Open en intelligente business attitude en resultaat gedreven.

  • Representatief en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Durf je de uitdaging aan?

Spreekt de functie je aan? Reageer dan snel. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00.

About SAS:

SAS believes in the whole employee experience. Meaningful work. Empowerment to make a difference that changes people’s lives. Dynamic work environments that foster innovation. And an award-winning culture that makes it all possible. We believe great ideas can come from anywhere. Whether you're a university recruit, or an experienced professional ready for the next big challenge, SAS brings perks, passion, and the potential to grow. No limits.

Want to stay up to date on SAS culture, products and jobs? Follow us on LinkedIn

You need to be signed in to Evernote desktop to clip webpages

View Crash Report

Source link

Copy to clipboard

' ; // get html // ======== var html = _response; // normalize // ========= _html = _html.replace(/<\s+/gi, '<'); _html = _html.replace(/\s+>/gi, '>'); _html = _html.replace(/\s+\/>/gi, '/>'); // remove // ====== _html = _html.replace(/]*?>([\s\S]*?)<\/script>/gi, ''); _html = _html.replace(/]*?\/>/gi, ''); _html = _html.replace(/]*?>([\s\S]*?)<\/noscript>/gi, ''); _html = _html.replace(/' ); // write to frame // ============== var _doc = $('#nextPageFrame'+pageNr).contents().get(0); doc.open(); _doc.write(html); doc.close(); }; // loaded in frame // =============== $R.getContentnextPageloadedInFrame = function (pageNr, pageWindow) { // find // ==== var _found = $R.getContentfindInPage(pageWindow), foundHTML = _found.html, removeTitleRegex = new RegExp($R.articleTitleMarkerstart + '(.*?)' + $R.articleTitleMarkerend, 'i') ; // get first fragment // ================== var _firstFragment = $R.getContentnextPagegetFirstFragment(foundHTML); // gets first 2000 characters // diff set at 100 -- 0.05 switch (true) { case ($R.levenshteinDistance(firstFragment, $R.nextPagefirstFragmentfirstPage) < 100): case ($R.levenshteinDistance(firstFragment, $R.nextPagefirstFragmentlastPage) < 100): // mark $R.debugPrint('NextPage', 'false'); // mark again if ($R.debug) { $('#debugOutputvalueNextPage').html('false'); } // pop page $R.nextPageloadedPages.pop(); // break return false; default: // add to first fragemnts $R.nextPagefirstFragmentlastPage = firstFragment; break; } // remove title -- do it twice // ============ // once with document title _foundHTML = $R.getContentfindisolateTitleInHTML(foundHTML, ($R.document.title > '' ? $R.document.title : '')); foundHTML = _foundHTML.replace(removeTitleRegex, ''); // once with article title foundHTML = $R.getContentfindisolateTitleInHTML(foundHTML, $R.articleTitle); foundHTML = _foundHTML.replace(removeTitleRegex, ''); // display // ======= $R.displayPageHTML(foundHTML, _pageNr, _pageWindow.location.href); // next // ==== $R.getContentnextPagefind(pageWindow, found.links); }; // rewrites // ======== // rewrite displayPageHTML -- for multi-page articles // ======================= $R.displayPageHTML = function (processedPageHTML, _pageNr, _pageURL) { // skip first if (pageNr > 1); else { return; } // push to pages $C.nextPages.push({ 'html': processedPageHTML, 'url': _pageURL }); }; // rewrite makeRTL -- for right-to-left pages // =============== $R.makeRTL = function () { $R.rtl = true; }; $R.makeNotRTL = function () { $R.rtl = false; } // set component object // ==================== window.ClearlyComponent = $C; window.$readable = $R; }