Unilever Stage Employer Branding in Rotterdam, Netherlands

Stage Employer Branding

Description

ALGEMENE FUNCTIEINHOUD:

Voor de afdeling HR Leadership Development zijn wij op zoek naar een gepassioneerde, creatieve en ondernemende: Stagiair Employer Branding, voor een stage op het kruispunt van HR en Marketing!

Tijdens deze stage help je mee Unilever als ‘preferred employer’ in de markt te positioneren en help je bij de ontwikkeling van een zo divers mogelijke talentpool. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheden en hebt de kans om je eigen innovatieve projecten te leiden. Verder werk je met een team van specialisten en krijg je de kans om samen te werken met inspirerende mensen uit verschillende functies (dat wil zeggen marketing, sales, finance etcetera).

VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Het meehelpen bedenken en implementeren van talentmanagementactiviteiten in de Benelux (research, evenementen, studentencontact, attractie & selectiecampagnes);

  • Het meehelpen bij recruitment activiteiten in de Benelux (advertising werkzaamheden, wervingsactiviteiten);

  • Actief coördineren en genereren van content op onze Employer Branding social media platforms

  • Het organiseren van events:

  • Het faciliteren en organiseren van evenementen gericht op Recruitment, bijvoorbeeld In house dagen of Talent Lunches

  • Het evalueren en aanscherpen van evenementen;

  • Contact hebben met senior leiders en stakeholder management;

  • Je bent het aanspreekpunt voor campus managers in Nederlands en België;

  • Werken binnen global employer brand guidelines en vertalen naar evenementen;

  • Het meehelpen ontwikkelen van promotiematerialen

  • Als host fungeren tijdens uiteenlopende evenementen.

  • Research & Analytics van onze campagnes en evenementen

  • Het diversifiëren en beheren van onze talent pool

  • Het mede vormgeven van de Employer Branding strategie voor 2017-2018 samen met de Talent Specialist;

  • Participeren en presenteren tijdens Global en Europese digital Employer Branding meetings

  • Het meedraaien in het Leadership Development team (samenwerken/sparren met de talentspecialist Benelux / ondersteunen van de Learning Specialist/ad hoc ) assisteren in projecten van teamleden);

BELANGRIJKSTE VEREISTEN

  • Je bent voor 6 maanden full time beschikbaar

  • Je bent een 3e of 4e jaars HBO/WO student in de richting Business, Marketing, Eventmanagement, Human Resources of vergelijkbaar;

  • Je hebt affiniteit met het thema diversiteit in talent & organisatie context

  • Je hebt affiniteit met economische en technologische ontwikkelingen in de wereld; gerelateerd aan HR en Talent

  • Je bent communicatief sterk, zowel online als offline en hebt een passie voor ‘brands’ en branding

  • Je bent gepassioneerd, geëngageerd en hebt een sterk empathisch vermogen

  • Je bent een ondernemende zelfstarter en sterke organisatorische duizendpoot; die goed zelfstandig kan werken;

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Unilever Enterprise Support HR Services via 0800 0201072 (lokaal) / 31 20 2061 757 (internationaal) of wesley.van.der.wilk@unileverhrservices.com .

Iedere dag weer gebruiken twee miljard mensen producten van Unilever om er goed uit te zien, zich goed te voelen en meer uit het leven te halen. Met meer dan 400 merken die zich richten op gezondheid en welzijn zijn wij als geen andere onderneming op zo veel verschillende manieren zo nauw betrokken bij het dagelijks leven van mensen. Onze productenportefeuille varieert van uitgebalanceerde voedingsmiddelen tot verwen-ijs, betaalbare zeep, weldadige shampoos en producten voor de dagelijkse huishoudelijke verzorging. We produceren leidende wereldmerken als Lipton, Knorr, Dove, Axe, Hellmann’s en OMO, naast vertrouwde lokale merken als Andrélon, Blue Band en Conimex.

Job: Human Resources

Primary Location: Netherlands-Netherlands (Province level)-Rotterdam-Rotterdam - deBrug / deKade

Schedule: Full-time

Shift: Day Job

Unposting Date: Ongoing

Req ID: 17000A2T