GKN Teamleider Productie in Papendrecht, Netherlands

Teamleider Productie

Country: Netherlands

Work Location: Papendrecht

State: Not Specified

Advertising End Date: Not Specified

Job Type: Regular

About The Opportunity

Als Teamleider Productie geef je leiding aan een productie-afdeling en ben je continu het proces binnen deze afdeling aan het verbeteren. Wij zoeken een veranderingsgezinde, mensgerichte leidinggevende met oog voor het verbeteren van processen.

Key Responsibilities

Job description/Functie omschrijving

De functie omvat de volgende taken:

  • Leidinggeven aan het performance team. Nadruk op vergroten van de arbeidsproductiviteit en de kwaliteit van de output. Vakmanschap, motivatie en gedrag, naleven van het ziekteverzuimbeleid alsook van de veiligheidsnormen en het sturen op het zelfsturend vermogen van het performance team, spelen hierbij belangrijke rollen;

  • Operationeel leidinggeven aan het multidisciplinair pitchteam (kwaliteit, techniek, logistiek);

  • Kennis Lean/6S methode toepassen op de afdeling;

  • Opzetten van een gestroomlijnde afdelingsstructuur;

  • Initiëren van verbeteringsacties, o.a. gericht op logistieke en productieprocessen, kwaliteitsafwijkingen, fysieke werkomgeving;

  • Bewaken van en zorg dragen voor het realiseren van de operationele doelstellingen van de afdeling;

  • Begeleiden van audits van klanten;

  • Goede contacten onderhouden met interne klanten, heldere communicatiestroom opzetten over voortgang afdeling.

Location/Standplaats

De functiehouder werkt op locatie Papendrecht.

Job requirements/Functie-eisen

Voor deze functie beschik je over een opleiding op minimaal MBO+/HBO niveau. Verder heb je minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, met aantoonbare ervaring op het gebied van verbeterprocessen in een operations omgeving. Andere belangrijke eigenschappen zijn:

  • Kennis van de gangbare technieken binnen de productie;

  • Kennis van organisatievoorschriften is een pre, o.a. QMS, FP’s;

  • Goede beheersing van de Engelse taal;

  • Je bent helder in je communicatie en weet draagvlak te creëren/ te overtuigen;

  • Je bent besluitvaardig en resultaatgericht (QLTC) en zo in staat om complexe vraagstukken op je vakgebied te analyseren en zelfstandig of met je team op te lossen;

  • Je bent flexibel in gedrag en stijl om de gewenste resultaten te bereiken, met een voorkeur voor het coachen van je omgeving.

  • Ervaring met de Kepner & Trego methodiek ‘scrummen’ (oorzaak achter een probleem zoeken) is een pre.

Contact

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met P. den Heeren (+31 62 25 71971) of met HR Consultant Marloes Donlou (+31 63 00 59573).

About Us

GKN is a global engineering business. We design, manufacture and service systems and components for most of the world’s leading aircraft, vehicle and machinery manufacturers. We are continuously evolving, pioneering new technologies and reinventing existing ones, stretching ourselves to better in everything we do. GKN operates three divisions: GKN Aerospace, GKN Driveline and GKN Powder Metallurgy employing 56,000 people in more than 30 countries.

Fokker Technologies, founded by aviation pioneer Anthony Fokker in 1919, was acquired by GKN Aerospace in 2015.

Fokker’s outstanding people and technologies are now fully integrated into the GKN Aerospace business. The result is a stronger GKN Aerospace business with enhanced market leadership positions, increased exposure to key growth platforms, a more comprehensive global manufacturing footprint and stronger technological offerings. Fokker’s industry-leading capabilities in aerostructures, electrical wiring systems, landing gear and services now sit within GKN Aerospace’s market-leading capabilities.

Diversity and Inclusion

As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.

A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.

GKN is an equal opportunity employer.

We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.